为进一步加强我院实验室管理人员和辅导员队伍的建设，9月30日，我院特邀请郑州大学计算机科学与技术学院王世卿教授为我院实验室人员和辅导员做培训。
培训会上，王教授首先对实验室管理人员进行了单独培训。他结合郑州大学实验室的管理模式，强调实验室管理人员要在一个学期开学之初制定好工作计划，并把工作中积累的经验和排查、维修设备故障归纳成讲义，便于以后查阅。结合工作实际，王教授还建议实验室管理人员组织一个兴趣小组，培养学生动手做实验的能力。
随后，王教授又对辅导员进行了单独培训。他指出，作为一名辅导员要打牢思想基础，培养职业情感，充分认识辅导员工作的重要性，并养成自我学习的好习惯，以德服人，用自身的人格魅力影响学生。同时，王教授还结合自己多年来从事学生工作的经验，指出要多了解学生，对个别特殊的学生不妨采用“平行影响”的管理方式，让其周围的同学帮助他进步。另外，王教授还对辅导员们提出的具体问题和工作中遇到的困惑进行了详细解答。
本次培训帮助实验室管理人员和辅导员进一步认清了自己工作的内容和重要性，交流了工作经验，提高了其工作技能。相信通过这样的彼此交流、相互学习，定会使我院实验室管理和学生工作更上一层楼。
